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5月12日下午，在南陽向東工業(yè)園三樓會議室召開了一季度合理化建議評審會議，來自經(jīng)營實體及有關職能部門負責人，公司副總以上領導組成的評委，就一季度征集到的合理化建議進行評審。
經(jīng)評委們認真審核評審后，最終采納合理化建議41條，其中產(chǎn)品開發(fā)與技術質量部張愛平的《改進工裝、提高效益》合理化建議被評為C級，工程公司張翼翔的《仿形車床CE7124尾座孔精度修復改進方案》等19條合理化建議被評為D級，內容和出發(fā)點較好，但可行性差的合理化建議21條被評為E級。
最后總經(jīng)理喬新濤就合理化建議工作的開展談了幾點看法，一是統(tǒng)一思想，提高認識，把對開展合理化建議工作的認識提高到是促進企業(yè)管理水平上來，希望各單位領導要高度重視此項工作，要大力營造職工廣泛參與的氛圍。二是合理化建議是各單位干部職工集思廣益的優(yōu)秀成果，體現(xiàn)了廣大干部職工的智慧和才干，但合理化建議的整體質量還有待進一步提高。三要動員干部職工立足本崗位、本工作領域，針對本單位的生產(chǎn)實際情況和企業(yè)發(fā)展的目標方向，提出一些有深度、有價值的合理化建議。
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