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????5月4日下午，公司在文化宮二樓會(huì)議廳召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部及分工會(huì)主席會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)喬新濤、姜華、郭方、丁玨、李杰明，在廠(chǎng)各單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及分工會(huì)主席參加了會(huì)議。會(huì)議由總經(jīng)理喬新濤主持并講話(huà)。

會(huì)議首先通報(bào)了南陽(yáng)高新區(qū)向東工業(yè)園項(xiàng)目建設(shè)與鄭州窗口項(xiàng)目推進(jìn)情況，之后，對(duì)公司5月份重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署，并就下一步的相關(guān)工作對(duì)公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及分工會(huì)主席提出要求。

喬新濤強(qiáng)調(diào)，項(xiàng)目建設(shè)要強(qiáng)力推進(jìn)，要有新成效。一是南陽(yáng)工業(yè)項(xiàng)目一期工程的設(shè)備搬遷、安裝、調(diào)試等工作要抓緊推進(jìn)，克服困難向前趕；二是重點(diǎn)產(chǎn)品的試生產(chǎn)及技術(shù)攻關(guān)等工作要抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力縮短與預(yù)期目標(biāo)的差距，確保保質(zhì)保量完成前期任務(wù)；三是二期工程建設(shè)滯緩問(wèn)題要抓緊解決，相關(guān)責(zé)任主體要加緊督促承建方履約;四是鄭州窗口項(xiàng)目建設(shè)要抓緊啟動(dòng)工程建設(shè)的招投標(biāo)等相關(guān)準(zhǔn)備工作，為項(xiàng)目下一步的按節(jié)點(diǎn)推進(jìn)贏得時(shí)間、創(chuàng)造條件。同時(shí)，對(duì)近期項(xiàng)目建設(shè)與推進(jìn)不力負(fù)有主要責(zé)任的相關(guān)部門(mén)和項(xiàng)目小組提出批評(píng)，并督促整改落實(shí)。他要求宣傳部門(mén)要加大對(duì)項(xiàng)目建設(shè)工作推進(jìn)的宣傳力度，大力弘揚(yáng)主旋律，凝聚公司發(fā)展正能量。

在安排部署公司5月份重點(diǎn)工作時(shí)，喬新濤重點(diǎn)就機(jī)電公司重點(diǎn)產(chǎn)品的組織生產(chǎn)、技術(shù)攻關(guān)，十二分廠(chǎng)的鑄造產(chǎn)品項(xiàng)目的論證，軸管項(xiàng)目開(kāi)發(fā)評(píng)價(jià)結(jié)論，物資庫(kù)存管理，職稱(chēng)評(píng)審，家屬區(qū)“公房私租”等工作的開(kāi)展提出了明確要求。他指出，我們一定要牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，要善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，要抱著對(duì)股東和企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，處理好日常的各項(xiàng)工作。要進(jìn)一步推進(jìn)責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任體系建設(shè)，從上到下層層傳遞和落實(shí)責(zé)任，使公司的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行、可考核、可追溯的個(gè)人責(zé)任，落實(shí)責(zé)任要全覆蓋，堅(jiān)持“零容忍”，對(duì)未能按節(jié)點(diǎn)完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的單位和責(zé)任人，堅(jiān)決按公司既定考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制追責(zé)。為此，喬新濤提出三點(diǎn)要求：一要繼續(xù)解放思想，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)與管理觀(guān)念。解放思想，首先要牢固樹(shù)立?“一盤(pán)棋”的思想。干工作、作決策，要服從和服務(wù)于公司發(fā)展這個(gè)大局，摒棄單位利益至上的思想，形成公司上下同舟共濟(jì)、凝心聚力、合力攻堅(jiān)、共謀發(fā)展的良好局面。解放思想，要勇于創(chuàng)新。無(wú)論是項(xiàng)目推進(jìn)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，還是抓生產(chǎn)、上項(xiàng)目，都要善于創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，千方百計(jì)在困難與問(wèn)題中找出路、尋突破。解放思想，要有敢為人先的氣魄。敢闖敢試，面對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理中存在的問(wèn)題，少說(shuō)“不能辦”，多想“怎么辦”。二要多在爭(zhēng)取國(guó)家政策扶持上下功夫。有關(guān)部門(mén)要認(rèn)真研究落實(shí)國(guó)家相關(guān)政策措施，重在深刻領(lǐng)會(huì)和把握政策精神，切實(shí)采取具體落實(shí)措施，全力爭(zhēng)取國(guó)家政策的支持。三要主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)。各職能部門(mén)要多在主動(dòng)做好對(duì)實(shí)體的指導(dǎo)、服務(wù)上下功夫，要想實(shí)體所想、急實(shí)體所急，要勇于擔(dān)當(dāng)，要實(shí)實(shí)在在干事，踏踏實(shí)實(shí)做事。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和分工會(huì)主席要注重引導(dǎo)本單位職工把精力和心思放在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上，放在市場(chǎng)開(kāi)拓上，放在自我滾動(dòng)謀發(fā)展上，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。