為加強基層工作管理，使人力資源管理更加精細化、規(guī)范化，9月26日，人力資源部在工業(yè)園二樓會議室組織開展2023年勞資員培訓，來自公司各單位14名勞資員參加了此次培訓。

培訓立足解決基層管理工作中易出現(xiàn)的問題和不足，分別從公司（子公司）工資預算管理辦法、職工培訓的標準要求及資料規(guī)范化填寫、公司人事管理制度、勞動用工管理及用工風險管控等方面進行了耐心細致的講解。培訓課上，人力資源部還針對基層單位每月提交的資料報表，進行了標準化示范。課后大家就日常工作中遇到的具體問題進行討論，互相交流了經(jīng)驗和工作方法，培訓結(jié)束后進行了考試。

通過此次培訓，使大家更加深入了解了公司各項規(guī)章制度，進一步提升了大家的管理意識和業(yè)務水平，為今后更好的開展基層管理服務職工起到了推動作用。